MIDIS y WIM Perú suscriben convenio para impulsar la empleabilidad y liderazgo de mujeres y becarias3 min lectura

• El acuerdo público-privado articulará programas de mentoría dirigidos a becarias de Pronabec y usuarias de los programas sociales Juntos y PAIS.

LIMA, 22 de julio de 2026. El Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social (Midis) y la organización Women in Mining Perú (WIM Perú) sellaron una importante alianza interinstitucional mediante la firma de un convenio de cooperación. Este acuerdo tiene como objetivo central el fortalecimiento de capacidades, liderazgo y empleabilidad de mujeres y jóvenes becarias, tendiendo un puente directo entre el sector público y el dinamismo corporativo de la sociedad civil.

El convenio se encuentra formalmente alineado con los objetivos de la Política Nacional de Desarrollo e Inclusión Social al 2030. Bajo este marco regulatorio, ambas instituciones quedan facultadas para el diseño y ejecución conjunta de planes de trabajo específicos, convenios derivados y diversas herramientas de gestión técnica orientadas a optimizar el impacto de sus intervenciones a nivel nacional.

La columna vertebral de esta iniciativa radica en la implementación de programas de mentoría personalizada. El público objetivo prioritario estará constituido por jóvenes profesionales y usuarias pertenecientes a los programas sociales Juntos y PAIS, abarcando asimismo a las beneficiarias del Programa Nacional de Becas y Crédito Educativo (Pronabec).

Para la ejecución operativa, WIM Perú asumirá la convocatoria y gestión de mentoras voluntarias de su red de asociadas, aliadas estratégicas y destacadas profesionales vinculadas al sector minero y extractivo. Estas especialistas acompañarán a las participantes en el potenciamiento de sus habilidades blandas, liderazgo personal, y facilitarán espacios de orientación profesional, networking estratégico e intercambio de vivencias laborales.

“La articulación entre el Estado y la sociedad civil es el motor que transforma realidades. Sigamos trabajando juntos para construir un país donde el empoderamiento femenino y la igualdad de oportunidades abracen a todas las peruanas con dignidad y esperanza”, señaló Lily Vásquez, ministra de Desarrollo e Inclusión Social.

Por su parte, Nahil Hirsh Carrillo, presidenta de WIM Perú, destacó el impacto transversal de la firma: “A través de este convenio se unen el sector público y privado para apostar por la empleabilidad de las mujeres”.

Con este paso, la asociación civil reafirma su compromiso con el cierre definitivo de las brechas de género en ámbitos productivos, impulsando la inclusión económica y el desarrollo integral de las jóvenes en las diversas regiones del país.

Resultados del Programa Piloto: Como fase previa a la consolidación de este convenio formalizado el pasado martes 21 de julio, se ejecutó con éxito un programa piloto que integró a 7 mentees (aprendices) y 10 mentores. Esta experiencia preliminar sirvió para validar la metodología de acompañamiento y sentar las bases operativas para el despliegue general de las mentorías.

Para más información o gestión de entrevistas:

Área de Comunicaciones y Prensa – Women in Mining (WIM Perú)

Web: www.wimperu.org.pe