Por Redacción Minería Hoy
El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) ha presentado una iniciativa para actualizar las regulaciones del teletrabajo en el sector público, con el fin de garantizar la continuidad de los servicios ofrecidos a la ciudadanía. Este proyecto de decreto supremo se encuentra actualmente en consulta pública.
La propuesta sugiere una modificación al artículo 35 del Reglamento de la Ley del Teletrabajo, el cual define los puestos que pueden desempeñarse bajo esta modalidad. El objetivo es que las entidades puedan organizar el trabajo presencial y el teletrabajo de acuerdo a las funciones específicas de cada puesto.
Además, el proyecto establece que los cargos directivos, así como aquellos que requieren coordinación de equipos y funciones administrativas esenciales, deberán desempeñarse de forma presencial o, en su defecto, a través de teletrabajo parcial, que combina ambas modalidades. También se encomienda a la Autoridad Nacional del Servicio Civil (Servir) la tarea de regular el tiempo máximo permitido para el teletrabajo parcial y de identificar qué servicios podrían operar bajo teletrabajo total, según la naturaleza de sus funciones.
Las entidades públicas y privadas, así como trabajadores, empleadores y la ciudadanía, podrán enviar sus aportes durante un período de 15 días calendario a través de correo electrónico, la mesa de partes digital o de manera presencial en las oficinas del MTPE. El equipo técnico de la Dirección de Normativa de Trabajo del ministerio evaluará los comentarios recibidos y los considerará para la elaboración del texto final. El proyecto y su justificación están disponibles en la página web del Ministerio de Trabajo.
Con esta consulta pública, el MTPE busca fomentar un proceso participativo y transparente, invitando a la ciudadanía a contribuir con sus opiniones para mejorar la propuesta de teletrabajo en el sector público.
Fuente: Proactivo. Elaboración editorial: Minería Hoy. Imagen: Proactivo.
